Un des grands enjeux de l’entreprise de demain : la qualité de vie au travail

Isabelle Proust, Partner USIDE – cabinet de conseil spécialiste des mutations culturelles et des comportements – fait le constat que plus de 50% des employés sont désengagés dans leur travail ; il est temps au sein des entreprises de recréer du sens, de la confiance pour générer de l’engagement et de la compétitivité pour demain, car l’un des grands enjeux de l’entreprise de demain : c’est la qualité de vie au travail